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自动化设备理念引入食品包装业
  发布时间:2016/3/15  阅读:562

      食品和包装机械行业作为为食品工业提供装备的工业,形成于20世纪七十年代末与八十年代初,经过八十年代的快速发展,九十年代的高速增长,通过引进、消化吸取、国产化生产,目前已进入结构调整、产品质量升级、提高创新能力的关键时期。近5年来食品包装机械行业每年以11%-12%的平均增长速度发展,2002年食品和包装机械全行业总产值近400亿元,已成为自动化设备机械工业系统十四大行业之一,初步满足了我国食品工业的需要。目前我国已有包装设备的生产厂家5000多个,年产达20多万台套,产品品种达3700多种,除满足国内需要外,还有一定数量出口。
  随着经济的快速发展,未来的市场是巨大的。据协会预计,从2011年-2015年,中国食品与包装机械工业总产值有望突破4,000亿元人民币,年平均增长速度维持在18%的水平,人们对食品多样化、多层次需求的不断提高,必将为食品包装行业提供良好的发展机遇和空间。
  但是,我国食品和包装机械行业整体还存在着诸多不足,主要体现在产品质量的差距、科技水平的差距、标准化的差距、管理水平的差距等,这些无疑是制约我国食品装备行业发展的主要瓶颈。而我国食品工业企业组织结构也发生了显着变化。规模以上食品制造业和饮料制造业的企业数量、从业人员年均数量均呈现不同程度的增长。我国对食品饮料工业从业人员的需求大幅增加,每年劳动力市场的短缺与制造业订单增加之间的矛盾日渐浮现,迫使企业考虑采用自动化技术来解决一问题,以提高劳动生产率及统一产品质量标准。为此,自动化设备机器换人的理念被引进。
    机器换人简单的说,是用自动化设备来代替人工,以现代化、自动化的装备提升传统产业,利用机械手、制动化控制设备或流水线自动化设备对企业进行智能技术改造,实现减员、增效、提质、保安全的目的。机器换人关键理念实质是:以装备更新为载体的技术创新、工艺创新和管理创新;核心是:用先进的生产技术和装备去替换旧设备,提高劳动生产力;目的是:改变过去依赖低成本劳动力的发展模式,大幅度减少低技能重复性人工劳作。广东拓斯达科技是机器换人的代表性企业,公司的业务已拓展至全世界各地,拓斯达一直并将继续践行工厂无人化,车间无灯化的机器换人理念。
 
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